Historial de asistencia de un miembro

¿Qué es esto?

El Historial de asistencia te muestra cuántas veces un miembro estuvo presente, justificado o injustificado en ensayos y actuaciones. Una base útil para conversaciones («últimamente faltas a menudo, ¿todo bien?»), cálculo de aniversarios e informes del coro.

Lo que ves

• Tasa total: por ejemplo «85% de asistencia en los últimos 12 meses»
• Desglose: presente, justificado, injustificado, tarde
• Lista de eventos: cronológica, con estado por evento
• Tendencias: visibles con filtros temporales (últimos 3, 6 o 12 meses)
• Comparativa: opcional con la tasa media de la cuerda o del ensemble

Filtros y vistas

• Solo ensayos o solo actuaciones — analizables por separado
• Periodo concreto — por ejemplo solo los últimos 6 meses
• Tipo de evento concreto — solo ensayos parciales o solo ensayos generales
• Con o sin recurrencias — si quieres valorar las series por separado

Así abres el historial

Desde un evento:

1. Abre la lista de participantes
2. Pulsa el nombre de un miembro
3. Selecciona «Historial de asistencia»

Desde el apartado de miembros:

1. Abre el coro → Miembros
2. Pulsa el miembro
3. Elige la pestaña «Asistencia»

¿Para qué te sirve?

• Conversaciones — basadas en datos, no en sensaciones
• Reparto de actuaciones — quién estuvo preparado, quién recibe solo
• Aniversarios — quién cantó realmente activo durante 25 años
• Exención de cuota — justificar baja larga por enfermedad o mudanza
• Avisos a federaciones — cifras de asistencia para subvenciones

Permiso

Tu propio historial: cualquier miembro puede consultarlo. El de otros: necesitas Ver miembros, típicamente directores, junta y secretaría.

Aviso de privacidad

Los datos de asistencia son personales. En Chorilo solo se muestran a quienes los necesitan para su tarea. Cuando un miembro se da de baja, los datos históricos se conservan para la documentación del coro, pero pueden borrarse a petición conforme al RGPD.

Consejo

Habla con miembros cuyo historial llame la atención antes de tomar decisiones. A veces hay enfermedad, cambio de trabajo o temas familiares detrás que se pueden abordar pronto con una conversación.